取扱い業務
service
企業法務×外国人材の観点から、下記の業務を行っております。
外国人材の受入に関わる
法人・団体様に向けた
サービスを提供しております。
当事務所の業務範囲
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01
外国人材の受入体制整備
- 外国人材を既に受入れている企業様
- 今後受入れる予定のある企業様
入管法・労働法上問題が生じ得る社内の制度がないかを検討
検討結果に基づき、制度のリデザイン、就業規則の変更を実施
より望ましい就労環境へ
- コンプライ
アンス体制の
確立 - 安心感の
提供
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02
外国人材の採用支援
- これから外国人材を採用する企業様
採用可能な外国人材の在留資格・採用方法をご提案
中間搾取や違法なブローカー介在がない、採用ルートの確保
透明性の高い採用ルートの構築
- 違法行為の
排除 - 継続的な
関係の構築
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03
外国人材の労務・法務
- これから外国人材を採用する企業様
- 既に外国人材を採用している企業様
内定、上陸、就労、帰国までシームレスに法務サービスを提供
必要書類の作成、在留諸申請の支援
労務・入管コンプライアンスの確立
- コンプライ
アンス体制の
確立 - 安心感の
提供
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04
外国人材に関する
許認可の取得・業法対応- 外国人材に関連する事業を行う予定の事業者様
- 登録支援機関、職業紹介事業者、派遣事業者様
外国人材に関する事業に必要な、事業上の許可・登録をご提案
許認可取得までのスケジュール提案、許可・登録の申請、届出等の支援、法務・労務の相談
許認可・事業準備を円滑に
- コンプライ
アンス体制の
確立 - 事業の
確立・拡大